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Rapport IA & RH

Quand le futur du travail est en avance

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Comment l'IA impacte les processus RH d'aujourd'hui et de demain ?

Il existe un proverbe qui dit : «Le futur, c’est déjà du passé». Dans un contexte où la transformation digitale et les évolutions technologiques s’accélèrent à un rythme effréné, jamais ce proverbe n’a semblé aussi pertinent. À l’aube de cette nouvelle ère, l’intelligence artificielle (IA) générative et les ressources humaines (RH) sont au cœur d’une révolution qui façonne le futur du travail, bien plus tôt que ce que nous aurions pu imaginer.

Des milliers d’emplois sont créés et des centaines de milliers sont transformés sous nos yeux, nourris par les développements technologiques toujours plus rapides. Les entreprises et les individus sont poussés à se réinventer, à repenser leurs modes de fonctionnement et leurs processus pour s’adapter à la nouvelle donne.

Confrontées à cette réalité, les entreprises ont désormais un choix à faire : soit elles s’obstinent à conserver leurs vieilles habitudes et à résister aux changements, soit elles s’engagent dans une transformation en profondeur, en repensant la place de l’humain et en intégrant ces
nouvelles technologies. Les RH se retrouvent ainsi au cœur de cette révolution, car leur rôle est plus que jamais crucial pour accompagner les organisations dans cette transition.

Réalisé pour les RH d’aujourd’hui avec les acteurs qui créent les RH de demain :

Réalisé en collaboration avec Tomorrow Theory et de nombreux experts des RH, ce rapport explore les conséquences de l’intelligence artificielle générative, dont GPT-4, sur les ressources humaines et l’avenir de l’emploi. Il aborde des sujets tels que les capacités réelles de l’IA et de l’IA générative, leur influence sur les processus de ressources humaines et les tendances à venir dans le travail et l’organisation.

Les points de vue d’experts et les perspectives d’avenir présentés dans ce document fournissent un cadre pour anticiper et relever les défis juridiques, éthiques et techniques posés par ces technologies, tout en examinant comment les ressources humaines et l’IA générative peuvent collaborer pour créer un monde du travail plus épanouissant, inclusif et performant.

Téléchargez le rapport complet

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