Agir ensemble

Actualité

Rapport IA & RH

Quand le futur du travail est en avance

Contact

Alexandre Beaussier

Contacter

Alexandre Beaussier

Contacter

Pour :
- Plus d'informations
- Exposer vos enjeux
- Une démo produit

Comment l'IA impacte les processus RH d'aujourd'hui et de demain ?

Il existe un proverbe qui dit : «Le futur, c’est déjà du passé». Dans un contexte où la transformation digitale et les évolutions technologiques s’accélèrent à un rythme effréné, jamais ce proverbe n’a semblé aussi pertinent. À l’aube de cette nouvelle ère, l’intelligence artificielle (IA) générative et les ressources humaines (RH) sont au cœur d’une révolution qui façonne le futur du travail, bien plus tôt que ce que nous aurions pu imaginer.

Des milliers d’emplois sont créés et des centaines de milliers sont transformés sous nos yeux, nourris par les développements technologiques toujours plus rapides. Les entreprises et les individus sont poussés à se réinventer, à repenser leurs modes de fonctionnement et leurs processus pour s’adapter à la nouvelle donne.

Confrontées à cette réalité, les entreprises ont désormais un choix à faire : soit elles s’obstinent à conserver leurs vieilles habitudes et à résister aux changements, soit elles s’engagent dans une transformation en profondeur, en repensant la place de l’humain et en intégrant ces
nouvelles technologies. Les RH se retrouvent ainsi au cœur de cette révolution, car leur rôle est plus que jamais crucial pour accompagner les organisations dans cette transition.

Réalisé pour les RH d’aujourd’hui avec les acteurs qui créent les RH de demain :

Réalisé en collaboration avec Tomorrow Theory et de nombreux experts des RH, ce rapport explore les conséquences de l’intelligence artificielle générative, dont GPT-4, sur les ressources humaines et l’avenir de l’emploi. Il aborde des sujets tels que les capacités réelles de l’IA et de l’IA générative, leur influence sur les processus de ressources humaines et les tendances à venir dans le travail et l’organisation.

Les points de vue d’experts et les perspectives d’avenir présentés dans ce document fournissent un cadre pour anticiper et relever les défis juridiques, éthiques et techniques posés par ces technologies, tout en examinant comment les ressources humaines et l’IA générative peuvent collaborer pour créer un monde du travail plus épanouissant, inclusif et performant.

Téléchargez le rapport complet

Contact

Alexandre Beaussier

Contacter

Alexandre Beaussier

Contacter

Pour :
- Plus d'informations
- Exposer vos enjeux
- Une démo produit

D’autres sujets que nous avons peut-être en commun

Réalisation

#Travail

We Become

AXA France

En savoir plus

Article

#Travail

Du digital au sociétal

La nouvelle transformation des entreprises

En savoir plus

Évènement

#Santé

Humans in Motion #4 – Santé mentale

Prendre soin de la santé mentale en mesurant la capacité d'agir

En savoir plus

Article

#Santé

Prendre soin de la santé mentale

Par l'entraînement des compétences sociales

En savoir plus
journée de l'audition

Actualité

Journée de l’audition

Humans Matter au 128ème congrès de la SFORL

En savoir plus

Évènement

#Travail

Campus de l’Innovation Managériale

Avec table ronde, conférence et atelier animés par Humans Matter

En savoir plus

Article

#Education

L’attention

Prise de tête

En savoir plus

Article

#Education

Changer de modèle mental

Une approche en quatre temps pour manager dans l’incertitude

En savoir plus

Réalisation

#Travail

Le sens

Comment redéfinir le récit d’entreprise d’une maison de luxe en se nourrissant des motivations intrinsèques de chaque collaborateur ?

En savoir plus

Réalisation

#Santé

Flore

Comment concevoir et développer une gamme de produits BtoC favorisant la santé intestinale au sein d’une multinationale alimentaire BtoB ?

En savoir plus

Recevez nos articles et nos invitations

Receive our articles and invitations

Recherchez dans tout le site

Recevez nos invitations et articles en avant-première
S'inscrire