entreprise
de design
cognitif
Nous avons pour mission d’accompagner
la transition des comportements
dans l’environnement du travail,
de la santé, de l’éducation et de la société.
Nous avons pour mission d’accompagner
la transition des comportements
dans l’environnement du travail,
de la santé, de l’éducation et de la société.
Olivier Fronty - CEO Humans Matter
Nous agissons sur
la capacité d’agir des individus
et des collectifs pour…
Doté d’un riche écosystème de recherche, notre expertise en sciences cognitives et comportementales, nous permet de connaître et comprendre les facteurs et les comportements humains, en particulier ceux intervenant dans la capacité d’agir.
Au sein de notre Agence de design, nous concevons des parcours, des activités et des outils cognitifs capables d’agir sur ces facteurs humains.
Notre démarche scientifique, nous a permis de créer un modèle de mesure scientifique d’impact et de développement de la capacité d’agir prouvant l’efficacité de nos parcours.
… notre écosystème de partenaires …
… et nos clients.
Luxe / Retail
Banques / Assurances
Industrie
Service / Public
… et nos clients.
Paris
Lyon
Grenoble
40 avenue Alsace Lorraine
38000 Grenoble
+33 476 61 91 50
Toulouse
8 bis avenue de la tuilerie
31620 Villeneuve-les-bouloc
+33 561 57 00 71
New York
One World Trade Center
Suite 8500
New York, 10007
+1 929 330 7788
Philadelphia
Hong Kong
21/F The Phoenix
23 Luard Road Wan Chai
Hong Kong
C’est la possibilité pour une personne d’agir sur elle-même et sur son environnement. C’est une compétence dynamique et évolutive qui s’acquiert, permettant d’améliorer son bien-être et celui du collectif.
La capacité d’agir comprend 2 éléments principaux :
Une Agentivité et un SEP forts ou faibles dépendent de différents facteurs :
Le design cognitif est une démarche créative qui invente et construit des parcours qui agissent sur la capacité d’agir des individus et des collectifs et permettent l’évolution durable de leurs comportements.
Faire évoluer nos comportements, même quand nous le voulons vraiment, n’est pas si simple !
De nombreux facteurs humains liés à nos croyances, nos émotions ou nos biais agissent comme des accélérateurs ou des freins au changement.
Humans Matter, expert en sciences cognitives et comportementales et précurseur du design cognitif, étudie depuis de nombreuses années ces facteurs, les connait extrêmement bien et sait agir dessus en articulant intelligemment les 4 dimensions du design cognitif que sont l’apprentissage, la prise de conscience, la collaboration et la mesure.