Rapport IA & RH

Il existe un proverbe qui dit : «Le futur, c’est déjà du passé». Dans un contexte où la transformation digitale et les évolutions technologiques s’accélèrent à un rythme effréné, jamais ce proverbe n’a semblé aussi pertinent. À l’aube de cette nouvelle ère, l’intelligence artificielle (IA) générative et les ressources humaines (RH) sont au cœur d’une révolution qui façonne le futur du travail, bien plus tôt que ce que nous aurions pu imaginer.

Des milliers d’emplois sont créés et des centaines de milliers sont transformés sous nos yeux, nourris par les développements technologiques toujours plus rapides. Les entreprises et les individus sont poussés à se réinventer, à repenser leurs modes de fonctionnement et leurs processus pour s’adapter à la nouvelle donne.

Confrontées à cette réalité, les entreprises ont désormais un choix à faire : soit elles s’obstinent à conserver leurs vieilles habitudes et à résister aux changements, soit elles s’engagent dans une transformation en profondeur, en repensant la place de l’humain et en intégrant ces
nouvelles technologies. Les RH se retrouvent ainsi au cœur de cette révolution, car leur rôle est plus que jamais crucial pour accompagner les organisations dans cette transition.