Il manque trop souvent à nos approches un élément essentiel : elles laissent de côté le facteur humain. Nous entendons par là le fait qu’elles s’intéressent peu, voire pas, à ce qui nous motive, à ce qui freine nos apprentissages, à ce qui forge notre conviction de mener l’action à bien. Retrouvons notre motivation en prenant conscience de ce qui influe sur notre capacité d’agir.
Une table ronde animée par Olivier Fronty, CEO – Humans Matter.
Durée : 1h
La fresque du facteur humain apporte un éclairage sur ce qui est en jeu dans l’évolution de nos comportements face aux transitions en cours. Elle permet de croiser les perceptions et de créer une représentation collective des leviers cognitifs que nous pouvons saisir pour augmenter notre capacité d’agir.
Un atelier animé par Alban Torette, Designer Cognitif – Humans Matter.
Durée : 3h
Une expérience de codéveloppement sur la plateforme WeSuccess®. Avec WeSuccess®, animez des groupes de codéveloppement, des communautés de pratiques, des groupes de pairs, des ateliers. Grâce à ses fonctionnalités, faites émerger de nouvelles solutions face aux problématiques rencontrées, détectez les signaux faibles qui feront les sujets de demain, libérez les tensions et offrez des prises de recul, ou encore développez via notre plateforme votre nouvelle communauté…
Un atelier animé par Nathalie Hoang, Designer Cognitif Humans Matter.
Durée : 2h
Les organisations s’intéressent peu à la capacité d’agir, à ce qui forge la conviction de pouvoir s’engager dans l’action, et de mener l’action à bien. Prendre la mesure de la capacité d’agir dans un collectif de travail, c’est aussi pouvoir mieux articuler l’apprentissage aux situations de travail pour devenir une organisation apprenante.
Une table ronde animée par Alexandre Beaussier, Directeur Associé – Humans Matter.
Durée : 1h Avec :
– Stéphanie de Chalvron, Senior Data Scientist — Humans Matter
– Thierry Picq, Professeur emlyon & Co-Fondateur — ACT4 TALENTS
– Christophe GUEDJ, Dirigeant-fondateur OTHIS Formation Président de l’UROF Paca
Pourquoi les compétences sociales constituent-elles un atout pour la santé mentale ? Faudrait-il acquérir certaines compétences pour assurer notre bonne santé mentale, et à l’inverse, l’absence de ces compétences entraînerait-elle le développement de pathologies mentales ? En quoi l’entraînement des compétences sociales favorise-t-il la collaboration et les interactions ? Découvrez les parcours d’entraînement des compétences sociales pour prendre soin de la santé mentale.
Une table ronde animée par Julien MOLY — Product Owner – Humans Matter.
Durée : 1h30. Avec :
- Stéphane POMARES, CEO — Hello Elton,
- Elsa Novelli, Designer Cognitif — Humans Matter,
- Alexa POSTÉ, Responsable du Learning Lab et Compétences Transverses — AG2R LA MONDIALE.
L’entraînement des compétences sociales facilite l’intégration de l’individu dans la communauté, ce qui a pour effet de démultiplier les micro interactions quotidiennes qui nous font évoluer au fil des apprentissages. Apprenons à développer nos compétences sociales au fil de défis ludiques avec Hello Elton !
Une démo animée par Alexandre Beaussier Directeur général – Humans Matter.
Durée : 1h
APPRENDRE EN JOUANT AU MAÎTRE ET À LA MAÎTRESSE
L’utilisation des principes de la classe inversée dans Pt Prof pour apprendre dans le plaisir. En interrogeant ses élèves, en les récompensant, en créant des contrôles et en s’occupant aussi de sa salle de classe, l’enfant développe des apprentissages et ses capacités métacognitives. C’est ça la puissance de l’application Pt Prof conçue par Humans Matter.
Une démo animé par Joan FRUITET, Responsable R&D Digital et Sandrine BELIER, Docteur en Psychologie Cognitive – Humans Matter
Durée : 1h
L’entraînement des compétences sociales facilite l’intégration de l’individu dans la communauté, ce qui a pour effet de démultiplier les micro interactions quotidiennes qui nous font évoluer au fil des apprentissages. Apprenons à développer nos compétences sociales au fil de défis ludiques avec Hello Elton !
Un atelier animé par Stéphane POMARES, CEO – Hello Elton.
Durée : 2h
A l’ère de l’IA qui impacte les métiers et en crée de nouveaux, à l’ère des transitions de toute nature (numérique, écologique, des comportements,…), apprendre à apprendre est l’une des compétences clés du 21ème siècle.
Une conférence avec Sandrine BELIER, Docteur en Psychologie Cognitive – Humans Matter.
Durée : 1H
Démonstration de cette nouvelle méthode d’apprentissage de l’anglais en réalité virtuelle avec Mirabo. C’est une méthode d’apprentissage unique au monde, basée sur des jeux ludiques et immersifs qui permettent à vos enfants d’être plongés dans leur leçon. A la fois amusant et addictif avec plus de 80 leçons interactives, 10 heures d’immersion, des voix anglaises authentiques et des nouveaux contenus toute l’année. Les enfants ne s’ennuieront pas !
Une démonstration de la solution animée par Ahmed Belabbas et Redouane Bouchane de Mirabo
Durée : 1h
Une expérience réflexive pour apprendre à prendre soin de soi, des autres et de la planète. Les Learn Tank© permettent au plus grand nombre (managers, étudiants, enseignants, responsables formation, …) de venir se développer autour des métacompétences. Véritables expériences de design cognitif, les Learn Tank© invitent les participants à requestionner leurs pratiques et postures d’apprentissage et de développement dans un cadre collectif sécurisant.
Un atelier animé par Audrey Gerardin, Designer Cognitif – Humans Matter.
Durée : 2H
Pour réserver ses billets, c’est ici :
Apprendre à prendre soin de soi, des autres, de la planète #learningplanet : https://www.eventbrite.fr/e/billets-apprendre-a-prendre-soin-de-soi-des-autres-de-la-planete-learningplanet-236712572677
