HumansMatter_logoNoMvt

Agir ensemble

Agir ensemble

Article

La mesure de l’impact

Prise de tête

Contact

Riadh Lebib

Contacter

Riadh Lebib

Contacter

Pour :
- Plus d'informations
- Exposer vos enjeux
- Une démo produit

CAS=E

La mesure d’impact devient un impératif essentiel pour les entreprises de nos jours. Et cela est d’autant plus marqué quand on sait que la plupart d’entre elles se soucient désormais de leur responsabilité sociétale, en intégrant les préoccupations sociales et environnementales de leurs activités commerciales et de leurs relations avec les parties prenantes.

Mais comment moi, en tant qu’individu lambda, participant à une action donnée puis-je estimer si j’ai de l’impact dans ce que je fais ou mets en place ? Pour des chercheurs de l’Université du Québec, la réponse est claire, il faut se tourner du côté du Pouvoir Agir (ou Empowerment en anglais).

Mais l’Empowerment est une notion élusive, ambigüe, avec autant de définition que d’individus en parlant. Et si, au lieu de tenter d’en donner une définition, on imaginait l’Empowerment comme un produit de facteurs essentiels ? Au termes de nos recherches, nous avons identifié ces trois facteurs :

  • les Capabilités – c’est-à-dire les interactions que nous choisissons d’avoir avec notre environnement parmi toutes les possibilités qu’il nous propose
  • l’Agentivité – soit notre propension à se sentir “auteur”, donc délibérément en contrôle de ce que nous faisons, à la différence d’un simple acteur
  • le Sentiment d’efficacité personnelle – qui reflète la croyance en sa propre capacité à agir.

Cette approche équationnelle bouscule tout puisque l’Empowerment devient un produit, un résultat : il est présent ou absent, observé ou pas. Ainsi, plutôt que de se préoccuper à définir ce qu’est l’empowerment, il devient bien plus intéressant de se pencher sur les trois facteurs qui sont susceptibles de le produire.

Contact

Riadh Lebib

Contacter

Riadh Lebib

Contacter

Pour :
- Plus d'informations
- Exposer vos enjeux
- Une démo produit

D’autres sujets que nous avons peut-être en commun

Projet

#Travail

BL Consultants rejoint Humans Matter !

Une aide précieuse pour accompagner le développement des compétences

En savoir plus

Article

#Travail

Du digital au sociétal

La nouvelle transformation des entreprises

En savoir plus

Article

#Education

La santé mentale

Prise de tête

En savoir plus

Article

#Travail

Vers de nouvelles coopérations

Comment reconnecter les individus à leurs environnements ?

En savoir plus

Article

#Education

Changer de modèle mental

Une approche en quatre temps pour manager dans l’incertitude

En savoir plus

Actualité

#Travail

Congrès RH

Transformation et capacité d'agir

En savoir plus

Réalisation

#Travail

Hello Elton x AG2R La mondiale

Prendre soin de la santé mentale par l'entraînement des compétences sociales.

En savoir plus

Article

#Santé

La mesure de la capacité d’agir

Quand un observatoire dynamique mesure cette compétence en vue d'améliorer le commun

En savoir plus
learning planet

Évènement

#Education

Humans in Motion #3 – Santé mentale

Prendre soin de la santé mentale par l'entraînement des compétences sociales

En savoir plus

Évènement

#Education

Humans Talk

Santé mentale : Prendre soin de cette ressource essentielle au travail

En savoir plus

Recevez nos articles et nos invitations

Receive our articles and invitations

Recherchez dans tout le site

Recevez nos invitations et articles en avant-première
S'inscrire