Management et Leadership

Animer une équipe au quotidien

Une formation pour renforcer sa posture managériale et l’engagement de son équipe. Structurer son management, renforcer l’engagement, fluidifier la communication.
Une formation pratique pour poser un cadre clair, animer des rituels efficaces, mieux déléguer et mobiliser son intelligence relationnelle.

Soft Skills et Efficacité

10h

Managers

Présentiel et distanciel

Nos tarifs sont communiqués sur devis.

Objectifs

Identifier les rôles et responsabilités du manager
Identifier ses actions pour poser le cadre
Identifier et mettre en place des rituels managériaux efficaces
Identifier les clés d’une délégation efficace
Donner envie et renforcer l’attention de ses interlocuteurs
Adapter sa communication à ses interlocuteurs
Savoir animer une réunion ou un atelier de manière engageante
Développer son intelligence émotionnelle dans la relation managériale

Modalités pédagogiques

Apports théoriques ciblés

Ateliers collaboratifs

Auto-évaluation

Capsules vidéo pédagogiques

Débriefings individuels inter-sessions

Élaboration de plans d’action individuels

Feedbacks et débriefings collectifs

Jeux de rôle

Mises en situation professionnelles

Questionnaires et quiz d’évaluation

Déroulé

Structurer son management au quotidien : Clarifier son rôle, poser un cadre, organiser l’activité de l’équipe :

Lister les rôles et responsabilités + débrief collectif
Poser le cadre : projection à 3 ans et construction progressive des objectifs à atteindre puis, construction des objectifs en revenant vers le présent
Remplir un tableau des rituels et leurs objectifs + débrief collectif
Les éléments pour identifier si la délégation est possible : urgence/importance

Animer, communiquer, mobiliser : Créer de l’engagement par la communication et l’intelligence relationnelle

L’art du pitch : les éléments fondateurs des prises de paroles
L’objectif d’une prise de parole
Le public et types de personnalités et profils participants, savoir déléguer
Les clés d’une réunion : simulation conduite de réunion/grille
Drivers : test et apports
Les émotions

Généralités

Délai d'accès

Durée établie entre votre entreprise et les termes du contrat signé avec Humans Matter (4 à 6 semaines)

Processus d'inscription

Dépend du contrat signé avec votre entreprise – nous savons nous adapter à tout LMS

Modalités d'évaluation : Moyens mobilisés

Auto-positionnement en début et fin de parcours et questionnaire d’évaluation en fin de parcours

Accessibilité

Accès aux personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de Humans Matter, Laurine Llorens l.llorens@humansmatter.co

Pré-requis

Aucun

Chiffres clés

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