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Humans matter

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Management et Leadership

Etre Leader dans l'incertain

Une formation pour prendre des décisions éclairées dans un monde complexe et imprévisible. Vous allez pouvoir décortiquer les différentes phases du processus décisionnel afin de gagner en sérénité et efficacité dans votre quotidien professionnel.

Management et Leadership
  • Horloge 7h
  • Public cible Managers
  • Laptop Présentiel et distanciel
  • Laptop Nos tarifs sont communiqués sur devis.

    • Objectifs

    • -Comprendre pour mieux se situer dans votre environnement
    • -Passer d’un mode décisionnel réflexe à un mode décisionnel réfléchi qui a conscience des mécanismes du cerveau et des impacts de toute prise de décision
    • -Savoir mener une décision par consentement et non par consensus pour une adhésion optimale

    Modalités pédagogiques

    Apports théoriques ciblésApports théoriques ciblés
    Ateliers collaboratifsAteliers collaboratifs
    Auto-évaluationAuto-évaluation
    Capsules vidéo pédagogiquesCapsules vidéo pédagogiques
    Élaboration de plans d’action individuelsÉlaboration de plans d’action individuels
    Feedbacks et débriefings collectifsFeedbacks et débriefings collectifs
    Jeux de rôleJeux de rôle
    Partage d’expériencesPartage d’expériences
    Questionnaires et quiz d’évaluationQuestionnaires et quiz d’évaluation

    Déroulé

    Le contexte décisionnel

    • Le triangle de la performance (Gilbert)
    • Définitions : la différence entre choisir et décider
    • Ce monde qui nous entoure VUCA/BANI/RUPT/TUNA
    • Le fonctionnement du cerveau et les 4 dimensions pour décider

    Le processus décisionnel

    • Elargir le champ des possibles, la carte des connaissances ou la fenêtre de Johari
    • La balance décisionnelle
    • La matrice des risques
    • Passer du consensus au consentement

    Généralités

    Délai d'accès

    Durée établie entre votre entreprise et les termes du contrat signé avec Humans Matter (4 à 6 semaines)

    Processus d'inscription

    Dépend du contrat signé avec votre entreprise – nous savons nous adapter à tout LMS

    Modalités d'évaluation : Moyens mobilisés

    Auto-positionnement en début et fin de parcours et questionnaire d’évaluation en fin de parcours

    Accessibilité

    Accès aux personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de Humans Matter, Laurine Llorens l.llorens@humansmatter.co

    Pré-requis

    • Aucun

    Chiffres clés

    Ce que nos clients disent de nous

    Sylvie
    Dumont

    CEO

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    Maya
    Leroux

    CHEF DE PROJET

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    Amina
    Khan

    COACH DE FORMATION

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