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Humans matter

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RH

Préparer sa retraite

2 jours pour prendre le temps d’échanger avec ses pairs, pour se donner un espace de réflexion, partager et / ou découvrir des idées…

Soft Skills et Efficacité
  • Horloge 14h
  • Public cible Tout collaborateur
  • Laptop Présentiel et distanciel
  • Laptop Nos tarifs sont communiqués sur devis.

    • Objectifs

    • Prendre de la hauteur sur son contexte individué de départ à la retraite
    • Etre au clair sur les différentes démarches afin de ne rien oublier
    • Se préparer au changement
    • Prendre le temps de réfléchir à ses envies

    Modalités pédagogiques

    Capsules vidéo pédagogiquesCapsules vidéo pédagogiques
    Feedbacks et débriefings collectifsFeedbacks et débriefings collectifs
    Questionnaires et quiz d’évaluationQuestionnaires et quiz d’évaluation

    Déroulé

    Poser les bases du projet de vie
    Réglementation et plan administratif : j’ai pensé à tout
    Mes contacts en interne
    Un nouveau départ, auquel se préparer

    Eclairer mes choix
    Une autre relation au temps
    Prendre soin de soi tête, cœur et corps et zoom sur la mémoire
    Mes nouveaux piliers et projet de vie grâce au blason ou à l’arbre créateur

    Généralités

    Délai d'accès

    Durée établie entre votre entreprise et les termes du contrat signé avec Humans Matter (4 à 6 semaines)

    Processus d'inscription

    Dépend du contrat signé avec votre entreprise – nous savons nous adapter à tout LMS

    Modalités d'évaluation : Moyens mobilisés

    Auto-positionnement en début et fin de parcours et questionnaire d’évaluation en fin de parcours

    Accessibilité

    Accès aux personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de Humans Matter, Laurine Llorens l.llorens@humansmatter.co

    Pré-requis

    • Aucun

    Chiffres clés

    Ce que nos clients disent de nous

    Sylvie
    Dumont

    CEO

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    Maya
    Leroux

    CHEF DE PROJET

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    Amina
    Khan

    COACH DE FORMATION

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