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Humans matter

Soft Skills et Efficacité

Réguler ses émotions pour réguler son énergie

Cette formation aide à comprendre le lien intime entre émotions et niveaux d’énergie, et à déployer des routines simples pour rester performant et serein au quotidien. S’appuyant sur les travaux en psychologie positive et en gestion du stress, elle fournit des clés pratiques pour transformer la charge émotionnelle en moteur de motivation.

Communication
  • Horloge 7h
  • Public cible Tout collaborateur
  • Laptop Présentiel et distanciel
  • Laptop Nos tarifs sont communiqués sur devis.
  • Objectifs

    • Comprendre le continuum émotion-énergie et comment il influe sur vigilance nos choix.
    • Identifier ses signaux de surcharge émotionnelle et d’épuisement.
    • Appliquer des routines quotidiennes de régulation.
    • Intégrer des check‑ins personnels et collectifs pour maintenir une énergie de groupe positive.
    • Construire un plan d’activation énergétique personnalisé.

    Modalités pédagogiques

    Ateliers collaboratifsAteliers collaboratifs
    Capsules vidéo pédagogiquesCapsules vidéo pédagogiques
    Élaboration de plans d’action individuelsÉlaboration de plans d’action individuels
    Feedbacks et débriefings collectifsFeedbacks et débriefings collectifs
    Jeux de rôleJeux de rôle
    Partage d’expériencesPartage d’expériences
    Questionnaires et quiz d’évaluationQuestionnaires et quiz d’évaluation

    Déroulé

    Introduction et bilan personnel – Repérer ses principaux « voleurs d’énergie ». Partages d’expériences de journées « haute » vs. « basse énergie ».
    Fondements théoriques – Liens neuroscientifiques entre émotion, système nerveux autonome et vigilance. Implications en contexte industriel (astreintes, pics d’activité).
    Techniques de régulation individuelle – Atelier respiration, cohérence cardiaque et pleine conscience guidée. Simulation : gérer une alerte urgente sans basculer en « pilotage automatique émotionnel ».
    Rituels énergétiques collectifs – Mise en place d’un « check‑in » d’équipe : question ouverte sur l’état émotion‑énergétique. Cas pratique : préparer un kick‑off projet en intégrant 5 minutes de régulation collective.
    Plan d’action personnalisé – Construction de son « tableau de bord » énergétique. Engagement individuel : rédaction d’un mini‑contrat personnel.

    Généralités

    Délai d'accès

    Durée établie entre votre entreprise et les termes du contrat signé avec Humans Matter (4 à 6 semaines)

    Processus d'inscription

    Dépend du contrat signé avec votre entreprise – nous savons nous adapter à tout LMS

    Modalités d'évaluation : Moyens mobilisés

    Auto-positionnement en début et fin de parcours et questionnaire d’évaluation en fin de parcours

    Accessibilité

    Accès aux personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de Humans Matter, Laurine Llorens l.llorens@humansmatter.co

    Pré-requis

    • Aucun

    Chiffres clés

    Ce que nos clients disent de nous

    Sylvie
    Dumont

    CEO

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt

    Maya
    Leroux

    CHEF DE PROJET

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    Amina
    Khan

    COACH DE FORMATION

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