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Humans matter

Cognition et Emotions

Réguler son stress et ses émotions

Développez votre capacité à réguler durablement votre stress et vos émotions en comprenant leurs mécanismes, en identifiant vos déclencheurs et vos réactions automatiques, puis en mobilisant des stratégies éprouvées pour renforcer votre équilibre, votre performance et votre capacité d’adaptation au quotidien.

Soft Skills et Efficacité
  • Horloge 14 heures
  • Public cible Tout collaborateur
  • Laptop Présentiel et distanciel
  • Laptop Nos tarifs sont communiqués sur devis.
  • Objectifs

    • Comprendre les mécanismes du stress et ses liens avec les émotions
    • Comprendre l’impact du stress sur la cognition, le comportement et la performance
    • Savoir reconnaître ses propres signaux de stress et analyser ses réactions automatiques
    • Acquérir des stratégies avancées pour renforcer ses compétences émotionnelles et mieux réguler son stress et ses émotions

    Modalités pédagogiques

    Apports théoriques ciblésApports théoriques ciblés
    Cognitive apprenticeship (apprentissage guidé par un expert)Cognitive apprenticeship (apprentissage guidé par un expert)
    Élaboration de plans d’action individuelsÉlaboration de plans d’action individuels
    Mises en situation professionnellesMises en situation professionnelles

    Déroulé

    Par une approche expérientielle, ce module aide à comprendre les mécanismes de stress, à se tester et à découvrir des outils concrets pour mieux se réguler. Les participants repartent avec un plan d’action personnalisé pour transformer durablement leur rapport au stress :

    Décoder le stress : comprendre la dynamique du stress et des émotions
    Révéler : prendre conscience des impacts du stress sur la cognition, le comportement et les interactions sociales
    Se tester : identifier ses propres déclencheurs et réactions
    Développer ses compétences émotionnelles : apprendre à réguler ses émotions et son stress au-delà des méthodes classiques
    Transférer : construire un plan d’action personnel et durable.

    Généralités

    Délai d'accès

    Durée établie entre votre entreprise et les termes du contrat signé avec Humans Matter (4 à 6 semaines)

    Processus d'inscription

    Dépend du contrat signé avec votre entreprise – nous savons nous adapter à tout LMS

    Modalités d'évaluation : Moyens mobilisés

    Auto-positionnement en début et fin de parcours et questionnaire d’évaluation en fin de parcours

    Accessibilité

    Accès aux personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de Humans Matter, Laurine Llorens l.llorens@humansmatter.co

    Pré-requis

    • Aucun

    Chiffres clés

    10 participants

    Ce que nos clients disent de nous

    Sylvie
    Dumont

    CEO

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt

    Maya
    Leroux

    CHEF DE PROJET

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    Amina
    Khan

    COACH DE FORMATION

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