Une évaluation pour détecter, comprendre et développer le potentiel cognitif de vos (futurs) talents.
PEPCO permet de révéler le potentiel de vos talents et d'objectiver vos décisions RH.
Ces solutions d'évaluation permettent d'objectiver des compétences comme la prise de décision, la planification de l'action, l'adaptabilité ou l'attention.
Issu de la recherche en sciences cognitives, ce diagnostic permet de sécuriser vos recrutements, évolutions de carrière, mobilités, développement des collaborateurs et promotions.
Une approche scientifique et concrète
Une démarche validée par la communauté scientifique qui s'appuie sur des tests cognitifs et des mises en situation comportementales.
Des évaluations sur mesure
Une bibliothèque d'activités qui permet de s'ajuster à vos profils métiers, vos référentiels de compétences et vos enjeux RH.
Un regard tourné vers l’avenir, plutôt que vers le passé
Nous évaluons les potentialités et les compétences transverses, plus que les expertises métier et la performance sur le court-terme
Des résultats clairs et exploitables
Des profils cognitifs lisibles pour éclairer vos décisions.
Enjeu : Evaluation de premier niveau (psy1) des candidats au programme Cadets Air France (pilote) (environ 3000 personnes évaluées / an)r
(Association de Formation Professionnelle de l'Industrie)
Enjeu : Evaluation lors des candidatures d'admission
Enjeu : Harmoniser et repenser l’organisation et les modes de fonctionnement pour faciliter les synergies, limiter les contradictions et redondances
Bénéficiez d’un échange concret pour imaginer la solution qui vous correspond.
Des dispositifs concrets pour transformer vos pratiques et vos organisations.
RETOUR AUX SOLUTIONS
