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Projet

Santé mentale et travail

Prendre soin d’une ressource essentielle

Education, Santé, Travail

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Stéphanie de Chalvron

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Le contexte

L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé mentale comme étant “un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté”.

Dans ce cadre, les experts de Humans Matter dessinent un futur du travail qui fait de la santé mentale une ressource essentielle pour permettre aux collaborateurs de se réaliser.

La santé mentale est un enjeu à la fois individuel et collectif. Il s’agit d’une ressource essentielle dont il faut prendre soin, et dont il faut prendre conscience. Aussi, une bonne santé mentale peut-elle sauver l’entreprise des crises qui la traversent, en particulier la perte de sens ? ​

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter l’interview croisée d’Alexandre Beaussier et Stéphanie de Chalvron dans Usbek & Rika.

Nos Humans in Motion passés

• Humans in Motion #1  : « Quand la formation évolue pour prendre soin de la santé mentale des employés » Voir le replay ici.

• Humans in Motion #2 : « Prendre soin de la santé mentale par le codéveloppement au sein des entreprises, via le conflit positif » Voir le replay ici.

• Humans in Motion #3 : « Prendre soin de la santé mentale par l’entraînement des compétences sociales » Voir le replay ici.

• Humans in Motion #4 : « Prendre soin de la santé mentale en mesurant la capacité d’agir » Voir le replay ici.

Nos projets en cours

Nous pensons que la santé mentale est un sujet qui mérite toutes nos attentions, et particulièrement au travail, où elle peut être si intimement liée à la performance et à la réussite, individuelles comme collectives.

Dans une démarche d’amélioration du bien-être des individus et des organisations, nous souhaitons faire évoluer les comportements vers le “prendre soin” de la santé mentale de chacun. Notre objectif est d’équiper les organisations avec des outils innovants tout en les accompagnant dans la transformation de leurs pratiques.

Se situer

Cartographier et mesurer les facteurs organisationnels propices ou non à une bonne santé mentale

Apprendre à prendre soin

Développer les capacités des managers et des collaborateurs à prendre soin de la santé mentale en les formant à de nouveaux comportements

S’entraider

Déployer des pratiques innovantes pour le prendre soin individuel et collectif

Découvrez les solutions de Humans Matter sur la santé mentale en entreprise sur son Store.

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