Comment faire de la formation un levier face à la crise sociale Facebook Twitter LinkedIn Print Mal-être au travail, tensions managériales, surcharge mentale : quand une organisation est en crise, la formation est rarement le premier réflexe. Pourtant, c’est souvent le levier le plus durable. Retour d’expérience avec Orange, qui a fait ce pari il …
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Comment sécuriser le recrutement sur des métiers à fort enjeu de sécurité : le retour d’expérience d’Air France Facebook Twitter LinkedIn Print Recruter plus de 1 000 pilotes en deux ans et demi sans jamais abaisser le niveau d’exigence. C’est le défi qu’Air France a relevé en structurant un processus de sélection rigoureux, dans lequel …
Nudge me if you can!
La France vient d’accueillir les Jeux olympiques et les Jeux paralympiques. L’enthousiasme suscité par ces deux événements planétaires a été indéniable.
Cognitif ! Ou comment reprendre la main sur son cerveau d’apprenant
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Un an après les Jeux. Pour un urbanisme actif et sportif.
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